Formation DISC

Pourquoi le courant passe-t-il si facilement avec certains interlocuteurs… et moins avec d’autres ?

Nos façons de communiquer sont différentes et mieux les comprendre change la qualité de nos échanges.

Cette formation vous invite à découvrir votre profil DISC*, à reconnaître les quatre profils et à adapter votre communication. Test et mises en situation à l’appui, repartez avec des clés concrètes pour mieux vous comprendre et mieux travailler ensemble.

 

*Dominant, Influent, Consciencieux, Stable

Objectifs de la formation

À l’issue de cette journée, les participants seront capables d’identifier les quatre profils comportementaux du modèle DISC et de reconnaître leurs propres préférences de communication. Ils sauront repérer les tendances comportementales de leurs interlocuteurs et adapter leur communication aux différents profils. Ils pourront mettre en pratique ces ajustements pour mieux coopérer, prévenir les incompréhensions et gérer les tensions professionnelles.

Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire

Durée

Formation sur 1 journée

Public visé

Toute personne évoluant dans une entreprise ou une organisation qui souhaite développer ses compétences de communication interpersonnelle.

AU PROGRAMME

  1. La stratégie d’une entreprise, ses leviers d’action
  2. Le rôle des RH
  3. Les pièges à éviter
  4. Partage d’expériences
  1. Comprendre son profil DISC (test DISC inclut dans la formation)
  2. Connaître et reconnaître les 4 profils DISC
  3. Jouons au Profiler !
  4. Communiquer avec chaque profil

Évaluation de la formation

L’évaluation tout au long de la formation comprend une grille de compétences et l’analyse du DISC des stagiaires. L’évaluation du déroulement de l’action se réalise à l’aide d’ une grille araignée. Une attestation individuelle est délivrée.

Prendre RDV

Moyens et méthodes​

Des méthodes innovantes : études de cas, ateliers de réflexion en intelligence collective, simulations, jeux de rôle et mises en situation réelles, souvent basés sur le contexte de l’entreprise cliente.

100% de la formation est réalisée par des professionnels du métier RH.

Pratique

70%

Théorie

30%

Le petit +

Une formation opérationnelle à résultat mesuré, qui se déroule en déclinant des problématiques réelles gérées par les stagiaires dans leur propre environnement professionnel.

Modalités

Lieu de formation : Dans les locaux de l’entreprise, chez Alegria ou dans un lieu neutre

Tarif : Nos formations sont certifiées Qualiopi et peuvent donc être prises en charge par votre OPCO. Nous contacter pour plus d’informations

Nous contacter

Indicateurs

Les évaluations des participants des trois dernières années ont montré que 92% des participants étaient satisfaits de la formation. Et 82% estiment repartir avec des outils directement applicables dans leur mission quotidienne.

Nos formations sont accessibles à tous. En cas de doute, nous vous encourageons à nous contacter avant la formation pour discuter et adapter notre pédagogie selon les situations de handicap. Si nous ne pouvons pas vous accueillir, nous vous orienterons vers notre partenaire : l’Agefiph. Toutes nos formations en présentiel se déroulent dans des locaux « Accessible PMR »

Logo QUALIOPI

NB : Certifié Qualiopi depuis le 23 décembre 2024 sur les actions de formation et actions permettant de faire valider les acquis de compétences.

Voir le certificat

Nous contacter

Pour faciliter votre lecture sur le site Alegria, tous les mots genrés sont utilisés au masculin.